Révolution numérique : activée

Comment réussir sa transition vers le numérique ? Cette question est dans toutes les têtes, dans tous les médias. Réalité virtuelle, vidéo 360, médias expérientiels, que promet 2017 pour les journalistes ?

« Le numérique implique la nécessité de redéfinir, reformater et itérer ce qui est produit».  C’est là tout le défi pour les médias et les journalistes de 2017. En effet, le métier est en pleine mutation et son écosystème est bouleversé. Aujourd’hui, ce n’est plus la radio qui annonce, la télévision qui montre et la presse qui explique. Dorénavant, la notification push annonce, les réseaux sociaux montrent et la vidéo explique.

Malgré tous ces bouleversements, le journaliste doit toujours enquêter, vérifier, hiérarchiser et expliquer. Cependant, il doit le faire avec l’apparition de nouvelles contraintes.

Tout d’abord, les acteurs traditionnels ont perdu la main. Le contenu est maintenant disponible à tous moments, sur tous les écrans avec la fonction replay ou en streaming. Le public peut maintenant accéder à toutes sortes d’information et devenir lui-même, un média émettant de l’information et du contenu.

Ensuite, les médias déjà installés doivent apprendre à cohabiter avec leurs « frienemies ». Apparus il y a peu, ces concurrents directs ne peuvent être ignorés.  Au contraire, il est fondamental pour les médias d’être capable de s’adapter à leurs nouveaux contenus.        Google ou Facebook par exemple attirent désormais de nombreux jeunes, une cible majeure. De plus, de nouvelles plateformes voient le jour : médias expérientiels, vidéo 360, réalité virtuelle… Face à tous ces bouleversements, tout le challenge pour les médias est de sortir la tête de ce flot incessant d’informations pour se réinventer et innover.

Tout cela, le New York Times l’a bien compris. Le titre de presse américain installé depuis des années n’a qu’une idée en tête depuis le début de la révolution numérique : trouver un modèle pérenne tout en maintenant un journalisme de qualité.

Ainsi, le New York Times favorise désormais son lecteur, l’expérience utilisateur primant désormais sur le contenu, et non plus l’annonceur. Le quotidien new-yorkais mise alors sur de nouveaux contenus avec une mise en scène de l’information comprenant photos et vidéos mais également de nouveaux moyens de storytelling (newsletters, alertes…).

Pour mettre en place toutes ces nouvelles pratiques le New York Times et beaucoup d’autres grands médias, se centrent sur la formation de leurs employés au « digitally-native journalism » et recrutent en masse des journalistes déjà experts dans le domaine du numérique.

On l’aura bien compris, le numérique transforme aussi bien les entreprises de médias avec l’apparition de nouveaux rôles mais également la société à une cadence folle. Le journalisme en 2017 promet d’être l’ère d’un « nouveau journalisme ».